Personalist/ka

Potřebujeme někoho, kdo umí lidi nadchnout, zapojit a postará se o to, aby měli všechno ke své práci. Do roku 2030 hodláme totiž dosáhnout toho, aby do českých škol přicházeli každý rok tisíce skvělých nových učitelů a učitelek, připravených pomáhat všem svým žákům naplno se rozvíjet. A proto potřebujeme silné hnutí. Jdeš do toho s námi?

Tvým úkolem bude starat se o všechny členy Otevřena, kterými jsou studenti, učitelé a vzdělavatelé. Měl/a bys na startost jejich nábor i měkkou péči o ně, aby každý mohl dělat svoji práci naplno. Zároveň by ale tvou prací bylo taky přemýšlet nad organizací lidí, jak by mohly procesy fungovat co nejlépe, jak být učící se organizací a tvořit rostoucí komunitu.

Hanča a Anička by rády do týmu někoho, kdo by s nimi táhnul úpravy onboardingového procesu, nastavování školení interních koordinátorů nebo výběrka. Jako Otevřeno navíc hledáme potenciálně člena vedení personalistiky – někoho, kdo by měl třeba časem ambice naši personalistiku vést. 🙂

💼 úvazek 0,4–1,0

🇨🇿 celá ČR

⏱️do 4. 9. 2022
(přihlašování)

💚 100% 💚

Co tě u nás přesněji čeká:

  • Tvorba a koordinace náborových kampaní dobrovolníků i zaměstnanců na celostátní úrovni, online i fyzicky.

  • Podpora náboru do jednotlivých lokálních týmů – zavoláš si s lokálním koordinátorem, naplánujete, jak nábor u nich může vypadat, co pro to potřebují a možná jim s tím pojedeš pomoct na fakultu.

  • Komunikace s uchazeči a jejich výběr.

  • Nastavování a udržování vnitřních personalistických procesů – zpětné vazby, vnitřní komunikace, jak na štěstí v práci…

  • Péče o širší komunitu – jak nastavit komunikaci se vzdělavateli, jak podporovat dobrovolníky…

  • Organizace interních akcí a setkání.

  • Zajišťování vzdělávacích potřeb členů, realizace školení.

Bude nám to spolu skvěle fungovat pokud:

  • Na 100 % sdílíš vizi Otevřena.

  • Už máš nějakou profesionální zkušenost s personalistikou.

  • Máš zkušenost s vedením týmu lidí, jelikož s nimi budeš denně pracovat – budete muset být vyladění, udržovat si nadšení a zápal a zároveň být efektivní.

  • Zvládáš projektové řízení – i pod tvým vedením budeme rozhodovat o důležitých věcech, je potřeba si umět práci naplánovat, zorganizovat a zároveň reagovat na potřeby lidí kolem.

  • Máš rád/a lidi 🙂 a dovedeš s nimi komunikovat – umíš s lidmi vycházet a zároveň být adekvátně asertivní.

  • Máš zájem být inovativní a kreativní. Hledáš místo, kde se můžeš realizovat, o věcech nejen mluvit.

  • Vzhledem k tomu, že pracujeme hodně na dálku, jsi schopný/á samostatného efektivního sebeřízení a zároveň spolupráce s týmem, když máte něco vymýšlet spolu.

  • Ideálně máš navíc zkušenost přímo s recruitingem nebo tvořením komunit či učící se organizace (ale nenech se odradit, pokud ne). Miluješ zelenou barvu a máš smysl pro humor. 🙂

No a co ti můžeme nabídnout my?

  • Opravdu smysluplnou práci.

  • Finanční ohodnocení je na poměry ve vzdělávání a v neziskovém sektoru velmi důstojné, rozhodně se pohybuje nad průměrnou mzdou v ČR. Konkrétní částku rádi sdělíme v případě zájmu na požádání.

  • Budeš s námi u proměny českého vzdělávání učitelů. Právě teď oslovujeme plánujeme aktivity pro budoucí učitele na všech fakultách, právě teď budujeme celostátní Komunitu vzdělavatelů, právě teď spolupracujeme s ministerstvem školství na systémových změnách.

  • Snažíme se budovat vzájemnou důvěru důležitou pro svobodu v práci. Je na tobě, kdy a jak se do práce pustíš, pokud vše zvládneš do deadlinů. Můžeš si říct o podporu a můžeš si své pracovní dny zorganizovat tak, aby ti to vyhovovalo, v mezích společné domluvy.

  • Další vzdělávání – uděláme všechno pro to, abys měl/a schopnosti a dovednosti, které pro svou práci potřebuješ.

  • Otevřený přátelský kolektiv s demokratickými principy fungování a snahou o maximální autonomii a podporu každého z nás. Organizujeme i různá setkání tak, abychom si byli blíž a mohli někdy jen tak pokecat.

  • Kombinace home office odkudkoli a práce z kanceláře v Praze (můžeš tam být kdykoli budeš potřebovat nebo podle toho jak si zorganizuješ osobní schůzky).

  • Nastoupit do práce můžeš hned, jak se domluvíme.

Ke zpracování reakcí se dostaneme v polovině srpna. Chceme v létě trochu odpočívat. 🙂

Pomůže nám, pokud součástí tvého e-mailu bude tvůj životopis a něco málo o tobě, proč tě možnost práce u nás zaujala. Taky třeba jaké svoje zkušenosti považuješ za relevantní. O jaký úvazek máš zájem a kdy bys mohl/a do práce nastoupit?

Pokud máš nějaké otázky, vždycky se můžeš ozvat Hanči. ➔

kontakt

Hana Švábíková

vedoucí personalistiky
hana.svabikova@otevreno.org
telefon: 774 623 350

Těšíme se, až na téhle fotce příště budeš s námi 🙂