Produkční pro provoz organizace

Do roku 2030 hodláme dosáhnout toho, aby do českých škol přicházely každý rok tisíce skvělých nových učitelů, připravených pomáhat všem svým žákům naplno se rozvíjet. Stavíme pro to silné hnutí a zapojujeme stále více lidí, s nimiž tuto vizi proměníme ve skutečnost. Jdeš do toho s námi?

Tvým úkolem bude rozproudit živý ruch a setkávání v celém Otevřenu, zajistit, aby byli všichni propojení a měli dost informací, jídla i pití.

Nehledáme nutně stoprocentního supermana, který splňuje úplně všechno, o čem tady píšeme. Rádi bychom hledali cestu ke spolupráci s lidmi, kteří mají dobrý základ a pak se rádi další věci doučí, s tím umíme pomoct.

💼 úvazek 0,4–0,6

🇨🇿 Praha / ČR

⏱️do 30. 4. 2021
(přihlašování)

💚 100% 💚

Co tě u nás přesněji čeká:

  • Každodenní chod organizace – tvým úkolem bude podpořit provoz celého Otevřena. Bude potřeba například zorganizovat výrobu PFek tak, aby se ke konci roku dostaly ke všem členům i partnerům. Budeš spravovat zápisy z důležitých schůzek, koordinovat termíny, kdo kdy může a zjišťovat potřeby týmů. V budoucnu budeš pomáhat taky se správou kanceláře.

  • Interní setkávání – velkou součástí tvé pracovní náplně bude organizace setkávání členů a zaměstnanců. Takových akcí máme za rok několik, některé jsou formální (každoroční sněm), některé jsou spíš o tom potkat se, bavit se a strávit spolu kvalitní čas, něco se naučit a posunout se v diskuzi o vnitřních tématech.

  • Administrativní podpora – budeš znát, jak přesně fungují různé procesy, například volby na pobočkách nebo sněmy a budeš umět pomoct s jejich provedením. Nastuduješ si GDPR pravidla. Budeš spravovat členské účty a skupiny, interní kalendář, poštu, ale taky smlouvy, přehledy usnesení nebo obsah webu.

  • Podpora vnitřního rozvoje – Karlovi, který se stará o sekci vnitřního rozvoje, budeš pomáhat realizovat různé úkoly podle toho, co bude organizace zrovna potřebovat. Může to být hodnocení vnitřních procesů, podpora startující pobočky, vymyslíte spolu, jak členy víc vtáhnout do rozhodování atd. Pomůžeš taky s tím, abychom od našich lidí vůbec zjistili, jaké jsou jejich potřeby.

  • Spolupráce na programu – budeš se podle potřeby produkčně podílet taky na programu Otevřena, například v PR, na Noci vzdělávání, různých konferencích, akcích s Komunitou vzdělavatelů apod.

Bude nám to spolu skvěle fungovat pokud:

  • Na 100 % sdílíš vizi Otevřena.

  • Alespoň 1 rok jsi spolupracoval na nějakém projektu a víš, co to znamená mít za něco sám zodpovědnost. Intenzivně jsi na tom spolupracoval v týmu.

  • Máš zkušenost s organizováním akcí. Dokážeš si například představit, co všechno může být potřeba zajistit a na co myslet při plánování víkendového setkání padesáti členů.

  • Ze slov “administrativa”, “tabulky” a “google disk” nemáš zlé sny. Online komunikace přes celou republiku a organizování dokumentů bude tvým denním chlebem.

  • Jsi trpělivý a umíš projevit porozumění. Zároveň ale komunikuješ dostatečně efektivně, aby se věci hýbaly.

  • Chceš lidem naslouchat a zajímá tě, co si myslí a co potřebují. K řešení úkolů přistupuješ pozitivně, snažíš se lidem pomoct a hledáš řešení, které bude vyhovovat všem.

  • Vzhledem k tomu, že pracujeme hodně na dálku, jsi schopný samostatného efektivního sebeřízení.

  • Jsi důsledný, pečlivý a systematický – zvládneš si zorganizovat spoustu menších úkolů a určit si priority. Dokážeš si taky pohlídat náležitosti různých tabulek a zápisů.

  • Máš chuť se do věcí pouštět, nejen o nich mluvit. Máš zájem být inovativní a kreativní.

A ideálně ještě navíc:

  • Poradíš si s různými tabulkami, členskými účty, kalendářem apod. Rozumíš si s online nástroji lépe než na uživatelské úrovni – nebo máš chuť se to učit.

  • Zajímáš se o vzdělávání nebo ještě lépe, máš zkušenost přímo zevnitř vzdělávacího systému.

  • Miluješ zelenou barvu a máš smysl pro humor.

No a co ti můžeme nabídnout my?

  • Opravdu smysluplnou práci.

  • Možnost rozvíjet se a seberealizovat se. V Otevřenu se snažíme našim lidem dopřát vzdělání, aby si ve své práci byli jistí a dělali ji dobře.

  • Budeš s námi u proměny českého vzdělávání pedagogů. Právě teď oslovujeme stovky budoucích učitelů na Noci vzdělávání, právě teď budujeme celostátní Komunitu jejich vzdělavatelů, právě teď spolupracujeme s ministerstvem školství na systémových změnách.

  • Snažíme se budovat vzájemnou důvěru důležitou pro svobodu v práci. Nikdo ti nebude říkat, kdy máš pracovat. Je na tobě, kdy a jak se do práce pustíš, pokud vše zvládneš do deadlinů. Tvoje práce je tvoje odpovědnost. Můžeš si říct o podporu a můžeš si své pracovní dny zorganizovat tak, aby ti to vyhovovalo, v mezích společné domluvy. Svobodu se snažíme vnášet i do rozhodnutí v rámci hnutí. Aby byl člověk schopný tato rozhodnutí dělat, musí mít určité skills a znalosti, věříme ale, že toto je cesta, na kterou se v Otevřenu chceme vydávat.

  • I teď v covidu se každé pondělí neformálně potkáváme na e-kafe. Když už to nejde osobně, chceme alespoň tímto způsobem dát prostor tomu, abychom si byli blíž a mohli jen tak pokecat jako v kuchyňce nebo na chodbě.

  • Nabízíme ti velkou možnost učit se v bezpečném prostředí. Za pomoci zkušenějších si můžeš zkusit realizovat i vlastní nápady, které společně s kolegy zhodnotíte jako vhodné.

  • Naučíš se koncepčně myslet a být u vývoje celé organizace i dílčích projektů Otevřena.

Praktické důležitosti:

  • Potřebujeme, abys měl možnost pracovat na úvazek 0,4 až 0,6. Záleží na domluvě při nástupu.

  • Pracovat můžeš odkudkoli na home-office, ale až odezní pandemie, otevřeme kancelář v Praze, o kterou bude potřeba se starat a tedy trávit tam několik dní v týdnu.

  • Finanční ohodnocení je na poměry ve vzdělávání a v neziskovém sektoru velmi důstojné, u této pozice se pohybuje kolem průměrné mzdy v ČR. Konkrétní částku rádi sdělíme v případě zájmu na požádání.

  • Nastoupit do práce můžeš hned, jak se domluvíme.

Pokud se k nám chceš přidat, zveme tě k vyplnění dotazníku, který nám pomůže víc tě poznat.

Dotazník prosím odešli nejpozději 30. 4. 2021.

Pokud máš nějaké otázky, vždycky se můžeš ozvat Hanči. ➔

kontakt

Hana Švábíková

vedoucí personalistiky
hana.svabikova@otevreno.org
telefon: 774 623 350

Těšíme se, až na téhle fotce příště budeš s námi 🙂