Vedoucí programu Komunita vzdělavatelů

Do roku 2030 hodláme dosáhnout toho, aby do českých škol přicházely každý rok tisíce skvělých nových učitelů, připravených pomáhat všem svým žákům naplno se rozvíjet. Stavíme pro to silné hnutí a dáváme dohromady komunitu inovativních vzdělavatelů, s nimiž tuto vizi proměníme ve skutečnost. Jdeš do toho s námi?

Tvým úkolem bude rozvíjet s námi Komunitu vzdělavatelů budoucích učitelů, kteří mají stejnou vizi jako my a kteří s námi začínají spolupracovat na její realizaci. Vznik této komunity jsme v roce 2020 iniciovali spolu s organizací Učitel naživo, komunita se poslední měsíce setkává a my pro ni chystáme další akce a aktivity. Budeš mít prostor vytyčené plány realizovat a doplnit je o vlastní nápady.

Nehledáme nutně stoprocentního supermana, který splňuje úplně všechno, o čem tady píšeme. Rádi bychom hledali cestu ke spolupráci s lidmi, kteří mají dobrý základ a pak se rádi další věci doučí, s tím umíme pomoct.

💼 úvazek 0,4+

🇨🇿 celá ČR

⏱️průběžně

💚 100% 💚

Co tě u nás přesněji čeká:

  • Vedení programu a týmu Komunity vzdělavatelů – převezmeš vedení jednoho z programových modulů naší činnosti, ve spolupráci s naším předsedou a dalšími vedoucími programů budeš promýšlet jeho další směřování, povedeš malý tým, budeš koordinovat zapojené zaměstnance i dobrovolníky, organizovat společnou práci a odpovídat za tento program, jeho cíle, průběh i rozpočet.

  • Jednání a spolupráce se zapojenými partnery – budeš se potkávat s lidmi z organizace Učitel naživo, se kterou na programu spolupracujeme, domlouvat společné plány, naslouchat, vyjednávat; budeš domlouvat spolupráci s představiteli pedagogických fakult a též se účastnit schůzek se zástupci nadací, které program financují.

  • Plánování, příprava, realizace a vyhodnocování akcí a aktivit – budeš se ptát vzdělavatelů, co potřebují, chvílemi budeš vysedávat nad strategickou mapou, ale především od ní budeš čím dál častěji vstávat a půjdeš do akce, povedeš organizaci a produkci několika menších konferencí a vzdělávacích akcí a zapojíš sebe a nás do odborně-koncepčních procesů Komunity, například do tvorby profilu absolventa pedagogické fakulty.

  • Správa Komunity a péče o její členy – nad rámec jednotlivých akcí či jiných aktivit budeš komunikovat s jednotlivými vzdělavateli a domlouvat s nimi jejich zapojení, občas pro ně napíšeš pár hromadných mailů a ve spolupráci s naším PR týmem se postaráš, aby byla Komunita dobře propagována navenek.

Bude nám to spolu skvěle fungovat pokud:

  • Na 100 % sdílíš vizi Otevřena.

  • Pravděpodobně jsi studoval vysokou v oblasti vzdělávání a oproti některým spolužákům jsi byl ten aktivnější a průbojnější.

  • Orientuješ se na akademické půdě a úspěšně zvládáš komunikaci s akademiky. Vnímáš akademiky jako partnery a dokážeš jim naslouchat.

  • Máš zkušenost s vedením týmu a jsi schopný za tým rozhodnout.

  • Jsi časově flexibilní a umíš si zorganizovat čas, protože občas se prostě musíš přizpůsobit dennímu režimu akademiků nebo termínu konference.

  • Máš základní dovednosti v projektovém řízení. Nejen že víš, že cíl by měl být měřitelný, ale také umíš o celém projektu přemýšlet koncepčně, podchytit kritické body a zvolit ideální prostředky. Dokážeš si představit, jak to budeš aplikovat při budování Komunity vzdělavatelů.

  • Vzhledem k tomu, že pracujeme hodně na dálku, jsi schopný samostatného efektivního sebeřízení.

  • Nedělá ti problém pracovat v angličtině, což se může hodit při čtení odborných zdrojů nebo jednání se zahraničními partnery.

  • Chceš se učit a je ti vlastní se na svou práci dívat kriticky a přijímat zpětnou vazbu.

  • Máš chuť se do věcí pouštět, nejen o nich mluvit a být v nich inovativní, kreativní.

A ideálně ještě navíc:

  • Máš povědomí o tom, jak se plánuje konference a co je potřeba produkčně zajistit.

  • Miluješ zelenou barvu a máš smysl pro humor.

No a co ti můžeme nabídnout my?

  • Opravdu smysluplnou práci.

  • Možnost potkávat se s nejlepšími inovátory českého vzdělávání pedagogů a vytvořit si kontakty napříč tímto prostředím.

  • Budeš s námi u proměny českého vzdělávání pedagogů. Právě teď oslovujeme stovky budoucích učitelů na Noci vzdělávání, právě teď budujeme celostátní Komunitu jejich vzdělavatelů, právě teď spolupracujeme s ministerstvem školství na systémových změnách.

  • Snažíme se budovat vzájemnou důvěru důležitou pro svobodu v práci. Nikdo ti nebude říkat, kdy máš pracovat. Je na tobě, kdy a jak se do práce pustíš, pokud vše zvládneš do deadlinů. Tvoje práce je tvoje odpovědnost. Můžeš si říct o podporu a můžeš si své pracovní dny zorganizovat tak, aby ti to vyhovovalo, v mezích společné domluvy. Svobodu se snažíme vnášet i do rozhodnutí v rámci hnutí. Aby byl člověk schopný tato rozhodnutí dělat, musí mít určité skills a znalosti, věříme ale, že toto je cesta, na kterou se v Otevřenu chceme vydávat.

  • I teď v covidu se každé pondělí neformálně potkáváme na e-kafe. Když už to nejde osobně, chceme alespoň tímto způsobem dát prostor tomu, abychom si byli blíž a mohli jen tak pokecat, jako v kuchyňce nebo na chodbě.

Praktické důležitosti:

  • Potřebujeme, aby jsi měl možnost pracovat na 0,4 úvazek. Záleží na domluvě při nástupu. Do budoucna to může být i víc.

  • Po většinu času můžeš pracovat odkudkoli na home office, některé schůzky jsou i fyzicky, například jedna za dva týdny, zejména v Praze, ale taky různě po pedagogických fakultách.

  • Finanční ohodnocení je na poměry ve vzdělávání a v neziskovém sektoru velmi důstojné, rozhodně se pohybuje nad průměrnou mzdou v ČR. Konkrétní částku rádi sdělíme v případě zájmu na požádání.

  • Nastoupit do práce můžeš hned, jak se domluvíme.

Pokud se k nám chceš přidat, napiš nám a řekneme si víc.

Pokud máš nějaké otázky, vždycky se můžeš ozvat Hanči. ➔

kontakt

Hana Švábíková

vedoucí personalistiky
hana.svabikova@otevreno.org
telefon: 774 623 350

Těšíme se, až na téhle fotce příště budeš s námi 🙂