Vedoucí provozu a financí

Do roku 2030 hodláme dosáhnout toho, aby do českých škol přicházely každý rok tisíce skvělých nových učitelů, připravených pomáhat všem svým žákům naplno se rozvíjet. Stavíme pro to silné hnutí a dáváme dohromady stále více lidí, s nimiž tuto vizi proměníme ve skutečnost. Jdeš do toho s námi?

Rozhodli jsme se posílit naše nejvyšší vedení o nového lídra fungování Otevřena jako organizace. Kdyby u nás frčela taková slova, nazvali bychom jej provozním a finančním ředitelem, jakýmsi COO a CFO v jedné osobě. Hledáme zkušeného organizátora, který zastřeší celý náš vnitřní provoz, stane se jeho novým hybatelem a posílí naši snahu budovat hnutí založené na důvěře, autonomii i efektivitě. Hledáme odvážnou ženu či odvážného muže, který se umí postarat o fungování i ekonomiku celé organizace, ať už si přesnou práci mezi lidmi v této oblasti rozdělíme jakkoli.

💼 úvazek 0,6–1,0

🇨🇿 celá ČR

⏱️průběžně

💚 100% 💚

Co tě u nás přesněji čeká:

  • Provozní koordinace – převezmeš kus řídící činnosti od našeho předsedy a ve spolupráci s ním a celým vedením budeš pohánět každodenní chod celé organizace. Neustále budeš komunikovat s lidmi a starat se, aby práce desítek našich zaměstnanců a dobrovolníků dobře fungovala. Budeš trochu plánovat a hodně plány vymáhat, měnit a vyhodnocovat. Nikdo v celé organizaci nebude mít takový přehled, co se kde právě děje, jako ty.

  • Vnitřní organizace a rozvoj – zastřešíš všechno, co děláme pro zdravé vnitřní fungování Otevřena. Budeš kreslit schémata, přepisovat pravidla, organizovat setkávání členů a vnitřní komunikaci i demokracii – anebo tyto věci delegovat na další kolegy pod tvým vedením. Čeká tě intenzivní spolupráce s Karlem, Hančou, Katkou a Aničkou, kteří se o provoz, rozvoj a lidi starají.

  • Finanční řízení – do všech našich rozhodnutí budeš přinášet ekonomické hledisko. Tabulky s výhledem hospodaření snad nikdy nezavřeš, tak moc ti bude záležet na tom, aby byla naše činnost udržitelná a efektivní. Budeš sestavovat rozpočty, koukat do grafů a střídavě se mračit a smát. Promýšlet financování i plány budeš s Tomášem a Terkou, kteří se věnují strategii a fundraisingu, zdrojem duševního klidu z účetní administrativy ti bude Milan, náš ekonom.

Bude nám to spolu skvěle fungovat pokud:

  • Na 100 % sdílíš vizi Otevřena.

  • Pravděpodobně jsi studoval vysokou a oproti většině spolužáků jsi byl ten aktivnější a průbojnější.

  • Řadu let jsi pracoval na něčem podobném, máš značné zkušenosti s projektovým řízením, provozem organizace, vnitřními procesy, financemi a vedením lidí. Chápeš fungování a provoz organizace v její celistvosti.

  • Máš zkušenost s vedením lidí a týmu, dokážeš rozhodovat. Práce s lidmi tě baví a dovedeš jim naslouchat. K řešení úkolů přistupuješ pozitivně, snažíš se lidem pomoct a hledáš řešení, které bude vyhovovat všem.

  • Umíš se na věci dívat skrz cíle, náklady a výnosy.

  • Umíš věci naplánovat a občas jiné plány zase trochu kriticky zpochybnit.

  • Vzhledem k tomu, že pracujeme hodně na dálku, jsi schopný samostatného efektivního sebeřízení a též na dálku pracovat s velkým množstvím lidí, koordinovat je a vést je.

  • Chceš se učit a je ti vlastní se na svou práci dívat kriticky a přijímat zpětnou vazbu.

  • Jsi právně gramotný a budeš se umět orientovat ve smlouvách, zákonech a tady těch věcech. 🙂

  • Máš chuť se do věcí pouštět, nejen o nich mluvit. Máš zájem být inovativní a kreativní.

A ideálně ještě navíc:

  • Miluješ zelenou barvu a máš smysl pro humor.

No a co ti můžeme nabídnout my?

  • Opravdu smysluplnou práci.

  • Možnost rozvíjet se a seberealizovat se. V Otevřenu se snažíme našim lidem dopřát vzdělání, aby si ve své práci byli jistí a dělali ji dobře.

  • Budeš s námi u proměny českého vzdělávání pedagogů. Právě teď oslovujeme stovky budoucích učitelů na Noci vzdělávání, právě teď budujeme celostátní Komunitu jejich vzdělavatelů, právě teď spolupracujeme s ministerstvem školství na systémových změnách.

  • Snažíme se budovat vzájemnou důvěru důležitou pro svobodu v práci. Nikdo ti nebude říkat, kdy máš pracovat. Je na tobě, kdy a jak se do práce pustíš, pokud vše zvládneš do deadlinů. Tvoje práce je tvoje odpovědnost. Můžeš si říct o podporu a můžeš si své pracovní dny zorganizovat tak, aby ti to vyhovovalo, v mezích společné domluvy. Svobodu se snažíme vnášet i do rozhodnutí v rámci hnutí. Aby byl člověk schopný tato rozhodnutí dělat, musí mít určité skills a znalosti, věříme ale, že toto je cesta, na kterou se v Otevřenu chceme vydávat.

  • I teď v covidu se každé pondělí neformálně potkáváme na e-kafe. Když už to nejde osobně, chceme alespoň tímto způsobem dát prostor tomu, abychom si byli blíž a mohli jen tak pokecat jako v kuchyňce nebo na chodbě.

Praktické důležitosti:

  • Potřebujeme, abys měl možnost pracovat na úvazek 0,6 až 1,0. Záleží na domluvě při nástupu.

  • Kombinace home office odkudkoli a práce z kanceláře v Praze. V kanceláři tě budeme (až bude možné se fyzicky vídat) potřebovat 1–2× týdně, využívat ji budeš moct neustále, pokud budeš chtít (tedy až ji po odeznění pandemie otevřeme).

  • Finanční ohodnocení je na poměry ve vzdělávání a v neziskovém sektoru velmi důstojné, rozhodně se pohybuje nad průměrnou mzdou v ČR. Konkrétní částku rádi sdělíme v případě zájmu na požádání.

  • Nastoupit do práce můžeš hned, jak se domluvíme.

Pokud se k nám chceš přidat, napiš nám a řekneme si víc.

Pokud máš nějaké otázky, vždycky se můžeš ozvat Hanči. ➔

kontakt

Hana Švábíková

vedoucí personalistiky
hana.svabikova@otevreno.org
telefon: 774 623 350

Těšíme se, až na téhle fotce příště budeš s námi 🙂